Landgoed Duin & Kruidberg komt solliciteren bij werkzoekenden

Tijdens de Pim Mulierloop op 22 mei van dit jaar.

Tijdens de Pim Mulierloop op 22 mei van dit jaar.© Foto United Photos/Rob van Wieringen

1 / 2
Robbert Minkhorst
Santpoort-Noord

Landgoed Duin & Kruidberg voert een vierdaagse werkweek in voor horecapersoneel en organiseert een ’banenmarkt’: het hotel-restaurant komt bij werkzoekenden solliciteren.

Duin & Kruidberg wil op een speelse en aanlokkelijke manier nieuwe collega’s werven. Daarom is er op zondag 3 juli een inloopborrel, waar het landgoed zichzelf aanbiedt aan werkzoekenden.

,,Van verschillende afdelingen zijn collega’s aanwezig die de bezoekers tijdens een hapje en drankje vertellen over de werksfeer, de soorten werkzaamheden en gasten die bij ons komen’’, vertelt Amber Timmers, marketingcoördinator van het landgoed. ,,Dus je hoeft die spannende standaard sollicitatievragen echt niet te beantwoorden. Kom eerst eens kijken of jij je op je gemak voelt bij ons.’’

Gevoel

Een eenvoudige vacaturetekst of advertentie werkt niet genoeg, denkt het hotel-restaurant. ,,Daar komt weinig gevoel bij kijken’’, zegt Timmer. ,,De sfeer proeven en collega’s leren kennen, dat is wat telt.’’

,,We merken dat er in de horecasector ongelooflijk veel vacatures openstaan en dat geldt ook voor ons’’, geeft de marketingcoördinator aan. ,,Wij zijn opzoek naar collega’s die hard willen werken maar die ook genieten van hun vrije tijd. Daarom hebben wij besloten in de keuken en bediening een vierdaagse werkweek te introduceren. Je werkt fulltime maar dan in vier dagen.’’

Zo hoopt Duin & Kruidberg zich in de kijker te spelen. ,,Het betekent dat je drie dagen geniet van je weekend. Bijkomen, naar dat familiefeestje toe waar je normaal gesproken toch altijd al moest afzeggen want ja, jij werkt ieder weekend. Wij willen het anders doen.’’

Twaalf

Op de website van het hotel-restaurant staan op dit moment twaalf vacatures, onder meer voor twee koks. Voor de huishouding en schoonmaak is ’versterking’ nodig, wat kan betekenen dat voor die afdeling meer personeel nodig is.

,,De hoogste prioriteit is nu om goed te zorgen voor onze tachtig medewerkers en die aan boord te houden’’, zei algemeen manager Lianne Velthuis recent tegen deze krant, in een verhaal over de vele veranderingen bij het landgoed. ,,Zonder personeel begin je helemaal niets.’’

Aanmelden voor de sollicitatie-inloop kan via de Facebookpagina van Duin & Kruidberg: www.facebook.com/events/538514441261215?ref=newsfeed.

Meer nieuws uit IJmond