Acties bij Crown Van Gelder voorlopig opgeschort na nieuw loonbod directie

Acties bij Crown Van Gelder voorlopig opgeschort na nieuw loonbod directie
De acties bij Crown Van Gelder zijn voorlopig van de baan.
© Archieffoto Ron Pichel
Velsen-Noord

De acties bij papierfabriek Crown Van Gelder in Velsen-Noord zijn voorlopig van de baan. De onderneming heeft een verbeterd cao-bod gepresenteerd aan de vakbonden. De leden kunnen tot 25 februari aangeven of ze al dan niet akkoord gaan met het voorstel.

De vakbonden FNV en CNV zijn al sinds november in onderhandeling met de directie over een nieuwe cao voor de 240 werknemers van het bedrijf. Tot vorige week wilde directie niet verder gaan dan een loonsverhoging van 2,25 procent en een eenmalige uitkering.

Dit bod werd weggewuifd door de vakbonden en een staking onder het personeel leek aanstaande. Onder druk van een ultimatum heeft de directie van Crown Van Gelder toch nog een nieuw cao-bod gepresenteerd. Het gaat nu om een tweejarige cao met een loonsverhoging van 3 procent in het eerste jaar en 2,25 procent in het tweede jaar.

Nieuwe resultaten

,,We hebben de acties daarom eventjes opgeschort. Donderdag worden onze leden geïnformeerd’’, zegt bestuurder Peter Böeseken van CNV Vakmensen.

,,De actiedruk heeft dus tot nieuwe resultaten geleid. Het oordeel of dat resultaat voldoet, is nu aan onze leden. Maar het feit dat wij het gaan voorleggen aan de leden, geeft wel iets aan. Anders zouden we dat niet doen.’’

Directeur Miklos Dronkers van de papierfabriek zegt de afgelopen tijd uitgebreid in gesprek gegaan met medewerkers. ,,We hebben nagedacht over een bod dat de mensen meer zekerheid biedt. Uit dit bod spreekt waardering voor de medewerkers en draagt bij aan het herstel van de koopkracht.’’

Hij hoopt dat de acties nu van de baan zijn. ,,Daar zit niemand op te wachten. Rust in de tent vind ik heel belangrijk. De focus moet liggen op papier maken en dan vooral op papieren waar marge mee te verdienen is. Daar moeten we in investeren. We moeten geen energie steken in de verkeerde dingen.’’

Diep dal

De onderneming komt uit een diep dal. Bij een reorganisatie eind 2018 werden 50 van de 290 banen geschrapt. Vorig jaar maakte het bedrijf wel weer winst.

Over dit jaar kan Dronkers nog niet veel zeggen. Volgens hem zijn de huidige marges goed, maar is er veel onzekerheid door de wereldeconomie. ,,Het was dan ook reuze lastig om met een tweejarig cao-bod te komen.’’

Meer nieuws uit Kennemerland

Meest gelezen