Duizenden actievoerders bij FNV-manifestatie Tata Steel [update, video]

IJmuiden

De grote manifestatie van FNV Metaal en centrale ondernemingraad bij de staalfabriek in IJmuiden trok woensdagochtend duizenden TaTa Steel-werknemers.

Frits van Wieringen van de centrale ondernemingsraad zei na afoop van de manifestatie dat de ondernemingsraad en FNV Metaal de mogelijkheid van juridische stappen onderzoeken.

(Lees hier: Worst met Sauerkraut tegen Duitse fusie)

Hij wil het moederconcern in India dwingen tot openheid van zaken. Er wordt nog niet gekeken naar een stap naar de ondernemingskamer van de rechtbank.

Tijdens de manifestatie voerden de medewerkers actie tegen de fusie met het Duitse ThyssenKrupp. Daarbij dreigen aldus FNV 2000 banen te vervallen in Nederland.

Theo werkt al 42 jaar bij Tata Steel, maar nog nooit heeft hij zich zo opgewonden over het gebrek aan communicatie over de aanstaande samenwerking met de Europese Tata Steel-bedrijven en het Duitse ThyssenKrupp. „Ik voel me genaaid”, zei hij woensdagochtend. „Afspraken worden niet nagekomen. We weten helemaal niks.”

Hij is één werknemers die zich rond half 12 meldde in de grote fabriekshal.

(Meer verhalen over de fusie vind je hier)

(Lees verder onder de video)

Hier staat ingevoegde content uit een social media netwerk dat cookies wil schrijven of uitlezen. U heeft hiervoor geen toestemming gegeven.

De FNV strijdt voor het behoud van de kracht van het Nederlandse staalbedrijf.

De vakbond eist een werkgelegenheidsgarantie voor de komende tien jaar voor alle Nederlandse vestigingen en volledige helderheid over de toekomstplannen, voordat de definitieve overeenkomst tussen Tata en Thyssenkrupp wordt getekend.

Ook is er de angst dat het Nederlandse staalbedrijf de zeggenschap verlieste over investeringen en dat schulden bij het Nederlandse concern belanden. Er wordt gevreesd dat het fusiebedrijf schulden in IJmuiden parkeert.

De hal stond woensdagochtend vol tot voorbij de openstaande schuifdeuren. „Het speelt enorm”, bevestigt Tata-werknemer Theo. Het probleem legt hij simpel uit: „We krijgen twee verschillende berichten van de bond en de directie. Ik denk dat de directie ook twijfelt hoe het gaat lopen. Dit is een signaal naar de directie.”

Hij krijgt bijval van Harry. „Die moet gewoon open het gesprek aangaan. Vertel ons wat er aan de hand is. We staan niet eens negatief tegenover die joint venture en als bedrijf kunnen we best wat hebben, maar ze moeten wel open communiceren.”

Hij baalt ervan dat de Duitse werknemers van ThyssenKrupp wel eerder protesteerden. Zij wisten op die manier wel garanties af te dwingen over de werkgelegenheid. „Wij zijn wat rustiger. Maar als blijkt dat er hier wel 2000 banen verdwijnen, gaat de stekker eruit. Dan is dit een eerste signaal, en volgen er meer acties.”

Hier staat ingevoegde content uit een social media netwerk dat cookies wil schrijven of uitlezen. U heeft hiervoor geen toestemming gegeven.

Dat onderstreept FNV-voorzitter Han Busker. „Dit pikken we niet. Desnoods komen er acties. We willen en eisen duidelijkheid”, zegt hij over de toestand bij het Nederlandse staalbedrijf. Hij noemt de handelswijze van de Indiase leiding van het Tata-concern respectloos. „Ze zeggen dat er een gesprek is geweest. Een e-mail sturen is geen gesprek aangaan.”

Voor Theo is het protest niet eens om zijn eigen hachje te redden. Hij gaat binnen een paar jaar met pensioen. „Het is voor de andere mensen die hier werken.”

Hij erkent dat sommige werknemers het wel best vinden en niet mee willen doen aan de manifestatie. „Maar er zijn zat chefs die hier niet zijn, omdat ze niet durven. Terwijl die eigenlijk ook hun stem willen laten horen.”

Hier staat ingevoegde content uit een social media netwerk dat cookies wil schrijven of uitlezen. U heeft hiervoor geen toestemming gegeven.

Op het podium laat directievoorzitter Theo Henrar weten dat ook hij en zijn medebestuurders in het ongewisse worden gelaten door de aandeelhouders uit India. Hij wil wel zeggen welke kant het op gaat, maar kan het domweg niet. Niet volledig althans. „Wij zitten niet in de driver seat. Wij zijn niet bij de onderhandelingen betrokken.”

„Het belangrijkste aan dit bedrijf zijn jullie”, zegt hij tegen zijn werknemers als hij een petitie in ontvangst neemt. Hij belooft die samen met de directie van het Duitse ThyssenKrupp naar India mee te nemen, als daar met de aandeelhouders wordt gepraat.

Voor werknemer Fred is dat een goed signaal. Hij heeft er meer vertrouwen in dan vanochtend, voordat hij naar de manifestatie kwam. „We zijn toch wat te weten gekomen. En nu maar hopen dat het effect heeft.”

Foto’s: Michel van Bergen en Pieter van Hove

Meer nieuws uit NHD

Ombudsteam

Ons Ombudsteam springt in de bres voor de consument.