Daarmee is de vergoeding twee keer zo hoog dan bij de nu gebruikelijke transitievergoeding.

Voor een 48-jarige werknemer met een salaris van 2500 euro per maand en een dienstverband van twaalf jaar is het verschil tussen beide regelingen ruim 22.000 euro. Woensdagmiddag komen de werknemers bijeen.

Per november sluit de Oostzaanse fabriek van Van Geloven, de werkzaamheden gaan naar Tilburg.

Afgelopen oktober werden de zestig Oostzaanse werknemers daarover ingelicht. Sindsdien onderhandelen FNV en Van Geloven.