De gedwongen ontslagen van de voornamelijk jonge leerkrachten zijn voorkomen doordat oudere collega’s vervroegd uittreden of minder uren gaan maken. ,,De goede financiële regelingen uit het sociaal plan speelden mee, maar een aantal ouderen heeft er bewust voor gekozen plaats te maken voor jongeren’’, meldt Allure-directrice Riekje Meijerink.

De achttien leerkrachten - samen goed voor elf fulltime banen (fte’s) - kregen woensdag het goede nieuws te horen op het Allure-hoofdkantoor in Opmeer. Zij ontvingen van het bestuur een bos bloemen en een taart.