Premium

400 boventallige personeelsleden supermarkt Deen krijgen hulp voor andere baan of geld

Een medewerker van het Deen-filiaal in de Vredehofstraat in Hoorn reinigt in coronatijd de winkelwagens.
© Archieffoto Jaap van der Pijll
Hoorn

400 medewerkers van Deen Supermarkten die na de overname door Albert Heijn, Vomar en DekaMarkt hun huidige baan niet behouden, krijgen zo veel mogelijk een andere passende functie aangeboden bij hun nieuwe werkgever. De FNV wil niet praten over een sociaal plan en eist dat er niemand ontslagen wordt.

Dit kan een andere functie zijn bij Albert Heijn, Vomar of DekaMarkt, maar ook bij een bedrijf dat aan deze supermarktorganisaties gelieerd is of hiermee samenwerkt, zoals Gall&Gall of Etos. Voor wie geen passende functie wordt gevonden, zal Albert Heijn een werk-naar-werkbegeleidingstraject van maximaal zes maanden starten. Lukt ook dit niet dan krijgt men een beëindigingsvergoeding op basis van de kantonrechtersformule. Over deze afvloeiingsregeling kan algemeen directeur Leendert van Eck van Deen nu nog niet veel zeggen. „Eerst gaan wij het sociaal plan voorleggen aan de vakbonden.”

Meer nieuws uit West-Friesland

Meest gelezen