Nederlandse werknemers willen in 2012 een betere werk-privébalans en meer voor zichzelf opkomen. De persoonlijke wensen staan voorop bij de goede voornemens voor 2012. Opmerkelijk is dat de interesse in promotie maken fors is gedaald. Dat blijkt uit online onderzoek van uitzendbureau Unique onder 995 respondenten.

Voornemens als het volgen van een opleiding en het maken van promotie voerden vorig jaar nog de boventoon in de ranking, maar kregen dit jaar minder stemmen. Het volgen van een opleiding daalde van 30 naar 26 procent. Het maken van promotie daalde als voornemen zelfs van 22 naar 12 procent. Daarentegen wil 39 procent van de werknemers zorgen voor een betere werk-privébalans en wil 23 procent meer voor zichzelf opkomen.